特集Rikenの引き出し
DXで何が得られるの!?
それは、きっと〇〇。
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DXで何が得られるの!?
それは、きっと〇〇。
特集Rikenの引き出し
それは、きっと〇〇。
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それは、きっと〇〇。
働き方のアイデアがたくさん
Riken の引き出し
たとえば…
？
効
改
感
？
率
革
動
を生み出す。
たとえば…
？
働
協
対
？
き
調
応
？
方
性
力
を向上させる。
たとえば…
？
笑
信
未
？
顔
頼
来
を育てる。
たとえば…
？
主
人
想
？
体
間
像
？
性
力
力
を成長させる。
たとえば…
？
ア
ワ
ス
？
イ
ク
テ
？
デ
ワ
ッ
？
ア
ク
プ
を生み出す。
たとえば…
？
方
や
満
？
向
る
足
？
性
気
度
を生み出す。
たとえば…
？
強
防
継
？
く
御
続
する。
たとえば…
？
生
品
利
？
産
質
益
を向上させる。
「これからの働く」研究所
事例紹介レポート
お客様の声
理研産業の提案のもと新しい働き方を導入されたお客様の感想やご意見をご紹介します。
2026.3.13
2025.09.30
2025.09.30
2025.09.30
もともとRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入していましたが、運用の手間がかかることから次第に使わなくなっていました。
生成AIの活用を検討し、2025年3月に理研産業の宮原さんへ相談。紹介された株式会社XBRAINの江﨑講師による「生成AIプロンプト研修」を社長含め社員5名で受講したところ、内容もフォローも完璧で大正解。様式違いの請求書の判別など、以前は困難だった作業もAIで簡単に。社員が創造的な業務に集中できる環境が整いました。
今回私達の要望に合った、良い講師を紹介してくれました。
RPAの経験があったからこそ、生成AI活用にも抵抗なく取り組めました。AI市場は日々進化しているので、今後も積極的に取り入れ、非常識なくらい生産性を上げる会社にしていきたいです。理研産業にも、AIを営業活動に活用し、タイムリーで精度の高い提案を期待しています。
代表取締役社長の交代を機に、経営改革を進めたいと考えています。理研産業の社内実践例が参考になると感じました。
課題としては、【１】人材不足：人的ピラミッドのバランス改善に向けた求人が必要で、現在のコンサル委託の成果が出ていないため、投資の比較検討が必要です。
【２】労務管理：勤怠システム導入の効果やリフレッシュ空間の整備が求められ、職場環境の改善が必要です。
【３】社員評価制度：働きがいを持てる評価制度と地域社会への貢献の道筋を作りたいと考えています。
理研産業の求人手法や勤怠管理の効果が参考になり、新たな気づきを得ました。今後は経営改革を実践し、デジタルツールを活用して社員の幸せと企業の成長を目指します。
月に約2,000通届く請求書の半分は紙。あらゆる請求書をオンラインで受け取り、請求書業務の効率化を行う経理DXサービス「Bill One」（Sansan株式会社）をご紹介いただきました。取引先企業様から専用のクラウドに請求書を保存いただくだけで、仕訳入力、支払処理、保管・管理が自動化されるサービスです。インボイス対応のチェックも行えますし、電子帳簿保存法の要件を満たし電子での管理が可能になりました。
今後は、請求書発行の電子化も検討し、業務効率化と精度の向上を狙いたいと思います。
2年前には、業務効率の向上とBCP対策の実現で、図面や契約書の電子化をお願いしました。数ある企業の中で、理研産業さんを選択する理由は、豊富な経験と、情報提供の質と量になります。これからも、DXの伴走者として様々な角度からの提案を期待しています。
社内で書類が山になっていることを相談したく、Riken DX Labを訪ねました。
整理されていない書類をどうしたら良いのか、困っていることはどこの会社でも同じだと感じました。レイアウト変更時に強制的に不要書類を捨てる方法や「かたづけるDAY」など理研産業の実例を聞けました。普段の仕事では、他社の管理部門の人と話をすることはほとんどありません。今回はとても新鮮で、こんなにリアルな情報を聞けるとは思っていませんでした。
Riken DX Labへの訪問をきっかけに、「よし、やってみよう！」という前向きな気持ちが湧いてきました。
新たに取り組みたいことが明確になったので、今後も理研産業さんには継続的に相談相手になってほしいですね。
