健康や幸せが 会社の健康 を育てる

健康診断～社員が健康に働き続けるために

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2025.12.25

悩み・きっかけ

社員の健康は企業の力
100%受診を支える挑戦

社員の健康を守ることは会社の責務。トップダウンの指示で受診率100%を至上命題とし継続しています。ただ、その裏側で、健康診断の手配には、病院との調整、社員一人ひとりの年齢や条件に応じたオプション検査の案内が必要。その他にも受診確認、結果フォローなど、担当者は煩雑な業務にかなりの時間をとられていました。

今回の取り組み

漏れも手間もゼロに
健康管理にDX

ローコードツールを活用した管理システムを導入することになりました。
このツールの作成は社員が行っているので、かゆいところにも手が届くシステムになりました。

• 複数のエクセルシートからデータを探していたものを一元管理に
• 健康診断の予約、案内、受診確認、結果フォローなどにかかる時間が大幅に削減
• 年間115時間の作業がわずか20時間に!なんと約95時間も削減

効果はいかに?

フォロー体制で安心強化
安心環境をこれからも

システム化をしたことで心にも時間にもゆとりができました。これによって社員一人ひとりに合わせた受診後のフォローに時間を割けるように。結果が思わしくない社員には、早期に再検査の機会を設けることができるので、会社の大切な人財を守るために欠かせない取り組みです。
受診率100%は当たり前。社員に健康に働いてもらいたい、理研産業を引退後も健康でいてほしいという思いで健康経営のDX化にチャレンジしています。